tg-me.com/code_breakers/636
Last Update:
📄 Советы для тех, кто хочет сделать сильное онлайн-портфолио
В прошлом месяце мы рассказывали, как специалисту составить сильное портфолио и о том, что ноукодеру обязательно нужно включить в своё портфолио. А сегодня дадим вам ещё несколько полезных советов, чтобы ваше онлайн-портфолио точно заметили и выбрали вас среди десятков других кандидатов!
✅ Проверяйте адаптивность
Убедитесь, что всё хорошо видно и открывается и в десктоп-версии, и в мобильной версии. Возможно, имеет смысл сделать отдельную облегчённую мобильную версию.
✅ Проверяйте скорость загрузки
Убедитесь, что страница не грузится слишком долго. Оптимальная скорость загрузки страницы — 2,8 сек.
✅ Верстайте портфолио в едином стиле
Чтобы всё в нём, — от фавикона до подвала, — было в одном стиле и не конфликтовало между собой.
❗️Отнеситесь к созданию портфолио как к разработке продающего лендинга — вам надо себя прорекламировать и «продать». На хорошем лендинге минимум содержания при максимуме смысла, единый стиль, есть что-то, что цепляет внимание, и своя эстетика.
✅ Делайте легко
Не пишите громоздких предложений, витиеватых выражений и сложных слов. Исключите терминологию и профессиональный сленг.
✅ Будьте честны
Важно честно рассказывать о выполненных проектах и не придумывать того, чего не было. Честно говорите о том, что вы можете сделать, — работодатели это оценят. А вот обман и приукрашивание — нет.
✅ Рассказывайте историю
Ваш продукт должен рассказывать историю, то есть последовательно раскрываться и развиваться. Фактически это может означать, что составные части портфолио просто перетекают одна в другую и не конфликтуют между собой.
✅ Не пишите про ограничения
Не указывайте в портфолио, чего вы делать не будете или не умеете. Обо всех ограничениях поговорите на первом собеседовании или в процессе подготовки технического задания. А портфолио с разделом «Это не ко мне» будет смотреться враждебно и невежливо.
✅ Подсмотрите примеры у других
Для вдохновения посмотрите идеи, которые реализовали другие специалисты. Оцените визуальную составляющую, изучите приёмы и способы самопрезентации. Для этого советуем посмотреть разделы с портфолио на Behance или Dribble.
✅ Добавьте отзывы
Классно заходят видеоотзывы, но и текстовые с указанием реального имени, компании и фотографии человека сработают хорошо.
✅ Проверьте на ошибки и опечатки
Прогоните через программы или попросите кого-то из друзей посмотреть тексты свежим взглядом. Портфолио с ошибками всегда смотрится плохо.
✅ Обеспечьте удобный контакт
Контактные данные помещают в шапке или в подвале. Ещё контактам, соцсетям и способам связаться с вами можно посвятить целый блок или сделать отдельную кнопку «Связаться со мной».
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Наши выпускники умеют разрабатывать не только мощные IT-продукты, но и сильные портфолио, которые помогают им быстро находить высокооплачиваемую работу. Хотите так же? Тогда ждём на курсе «No-code разработчик», на ближайший поток которого осталось 1 свободное место! Успейте оставить заявку по ссылке ⬇️
🤩 Узнать о курсе подробнее: codebreakers.tech/profession
BY Code Breakers | No-code solutions
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Share with your friend now:
tg-me.com/code_breakers/636